发布时间：2025-10-01 22:39 | 来源：文汇报 | 浏览：8167次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比裁减43万人，而明年结业生人数预计再创新高。对于于，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10公里，距离天水郊区148公里。地动发生后，甘肃省消防救济总队敏捷呼应，立即召集定西、兰州、天水支队调集280名消防救援职员、42辆消防车、2000余件套设备器材在营区集结，定西支队陇西年夜队前突气力已经出动。--> 目前，暂未接到房屋倾圮及职员伤亡警情，总队指挥核心继续跟踪震中情况。...。在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜老师待业任务摆在优先位置。经过，中新网深圳9月27日电 由深圳市委宣扬部、深圳市蛮横广电游览体育局出品，深圳市粤剧团制作扮演的年夜型翻新粤剧《决斗之燎原》马上在深圳登台与观众见面。该剧经过“戏曲+网游+科技”跨界竞争，将传统戏曲与数字娱乐举行了一次深度领悟。 《决战之燎原》取材自游戏《剑网3》，报告唐朝“安史之乱”期间，天策府统领李承恩率部与狼牙军周旋，时代遭叛徒盘算，天策府陷入危机。李承恩另起炉灶，集结各门派及江湖烈士击溃狼牙...。 从今年春招到寒假，再到刚开真个新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行为”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”打算、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为巨匠长老师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。假如，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅静止，并精选京郊微度假、工业研学游等立异体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村落红色影象，串联起那些承载着...。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗亭--> 为救济应届结业生高效对接优良岗位、完成高品质待业，多所高校积极举措：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业发展现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取告诉书。结果会正在9月出炉，而这个时辰，正是大部分应届卒业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特促进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另外一方面，学生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校指导带队构造应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业指点服务中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用告知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能正在实习后获得企业发放的登科告知书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”举动积极拓展企业资本，加强与业余相干行业和企业的协作联系，增进学生练习就业岗位机遇，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽教师视野，晋升学生职业素质以及就业本领。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业设立建设练习实践基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良雇主单位名录，消息保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向引荐。在鼓励以及催匆匆结业生勉力加入学校举办的双选会根底上，学院定期进展小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国群众年夜学在拓宽失业渠道方面重视发扬院系气力，各院系结合学科业余特点举办大批招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为卒业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，发掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对接近百家先锋强人就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度琐屑再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，篡改他乡需要真学识、硬才略。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的先生代表之一。近些年来，北京交通大学以“国家所需即为交大先生所为”的待业导向，拟订学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全笼罩，指示各学院聚焦学科专业特征以及区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会倒退的强人供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实行“典型示范鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域待业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层待业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167名门生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开登科通知书时发现，随报告书一起寄来的还有一份《2025年夜教师职业发展自助手册》，让他颇为没有测：“职业教导这么早就起头了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业任务不能只针对于年夜四教师，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，扶助学生尽早懂患上自己的专业、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵正在操持新生报得手续后发明，本身和全部复活一起，需完成两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与守业指导中心主任张博介绍，重生常常对于年夜学业余缺乏了解，并且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜师长教员活乃至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，包括生涯规划、就业指导、职业能力专题提拔、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全进程养育中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹见告北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小常常辰体验大学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明实在没有适合本身。在她眼里，比起提拔弟子求职能力，高校在帮他们建立精确的职业观念中起的作用更加首要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点涌现了成果，高校应该加强引导，让学生看赴任别职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜家长教师职业发展与就业教导》贯通本科四年，根据没有同学年学生的生活困惑发展零星的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环抱式处置学生的生涯疑心。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同窗们供应实用技巧培训。胡琳茹就常常接到老师咨询，请她辅佐修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后失业服务”小程序上线，特地为已经离校、未失业的结业生继续推举针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教导部高校卒业生就业效劳司相干负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校没有断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大老师就业服务平台内，其特点是可以分离毕业生的教育靠山、专业技艺、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直延续到往年年底，结业生须要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365年夜先生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导以及动员下，在京高校在就事离校卒业生方面也被举动为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预定注销并送达简历后，用人单元能够正在线挑选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任教师孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感爱好的话可以先看看招聘信息，假设能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对付已经离校未失业的门生，北科大在昔时12月31日之前，各院系待业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现正在，一些曾经经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业意向的门生，会设立建设专门的反对联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者替换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网北京7月12日电 7月12日，北京市西城区召开教育大会，会上正式发布聚焦干部、教师、学生三大教育主体的《西城区教育系统领导班子和干部队伍发展提升计划》《西城区新时代教师高质量发展支持计划》和《西城区中小学生创新能力培育提升计划》，“三个赋能”计划共同形成了推动教育事业高质量发展的系统解决方案。--> 干部赋能计划破解队伍建设难题 针对当前西城区教育系统干部队伍现状，干部赋能计划提出“两步走”战略：到2027年初步实现基层领导班子科学配备；到2030年，形成结构科学、梯次鲜明、充满活力的高素质专业化干部队伍。 计划创新推出五大核心举措：建立“一校一表”动态分析机制，实施“数字赋能”干部队伍动态调整；实施年龄与专业“双重结构优化”攻坚行动，建立老中青相结合的、富有活力的梯次结构；完善名师转岗、公开选拔等“四位一体”选任机制；实施“教育家型”校长领航培育工程，彰显“教育家办学”的价值导向；健全“两级三库”年轻干部培养体系，构建“150+400+N”的人才储备金字塔，确保干部储备充足、梯次有序。 教师赋能计划彰显西城特色 教师赋能计划围绕践行教育家精神，提升教师专业水平和数智素养、优化教师资源统筹和激励机制、激发教师职业发展动力等方面提出五大任务、15条具体措施。内容涵盖推动教育家精神铸魂强师，提升以德育德实效；启动育人能力提升项目，系统提升教师专业素养；搭建教师数字素养实训基地，数智赋能教师新质发展；启动青年教师提质和骨干教师影响力提升项目；打造“教师成长关爱工程”升级版，提升教师职业幸福等方面，为教师的高质量发展增添更多的动力，释放更充足的活力。 学生赋能计划全面提升创新能力 学生赋能计划着力构建“区级统筹引领-高校深度协同-学校精准赋能-学生多元实践”的支持体系，计划到2027年基本建成，到2030年形成具有区域特色的创新人才培养体系。 计划将着力营造开放创新的教育氛围，建立课程创新发展联盟，打造进阶式“学科+”创新课程体系。搭建校内、社会及与高校、科研院所共建的多元创新实践平台。建立“高校专家+中小学教师+企业技术骨干”科研导师库，实施双导师培养制，为学生配备校外学术导师和校内实践导师。同时，计划还将建立创新激励机制，将学生创新成果纳入综合素质评价。 北京市西城区委书记刘东伟表示，三大计划形成了推动教育事业高质量发展的组合拳。西城区将以百年树人的战略眼光，奋力开创教育发展新局面，在全面建成教育强国首善之区的征程中勇立潮头、走在前列。(完) 【编辑:于晓】
中新网柳州9月27日电 (林馨 韦联想)9月27日，马来西亚东海岸铁路(下称“马东铁路”)项目第二批订单班学历教育留学生开学典礼在广西柳州举行。140余名马来西亚学员在柳州铁道职业技术学院(下称“柳州铁职院”)开启为期一年的学习，有望成为掌握中国先进铁路技术的马来西亚本土人才。9月27日，马来西亚东海岸铁路项目第二批订单班学历教育留学生开学典礼在柳州铁道职业技术学院举行。林馨摄 马东铁路是中马两国共建“一带一路”合作的旗舰项目，将于2027年通车，对高素质铁路技能人才的需求极为迫切。 马来西亚铁路衔接公司首席执行官达维斯表示，当前，马东铁路项目整体进度已达87.14%。他指出，这条全长665公里的铁路将设20座车站。正因如此，马来西亚根据该项目沿线布局特点甄选学员。“你们不仅是学员，更是马东铁路未来的生力军。”达维斯说。 作为距离东盟国家最近的轨道交通类高职院校之一，柳铁职院依托马东铁路项目为马来西亚培养本土化铁路技能人才。 柳州铁道职业技术学院党委书记王汉强介绍，本次订单班专业涵盖铁道机车、铁道运营、铁道信号、铁道供电，分汉语课程、专业基础课程、专业核心课程和综合技能训练四个阶段；采取双语教学模式，确保学员既能掌握专业知识的同时，还能掌握一定的跨文化交流能力。 马来西亚新学员伊扎蒂表示：“在中国学习不仅获取知识与技能，更是锤炼跨文化交流能力的重要历程。”她将运用所学知识推动马来西亚现代铁路事业发展，并为深化马中友谊贡献力量。 据悉，“中马铁路人才培训计划”5月在马来西亚启动后，首批60余名留学生已在中国学习近4个月。两批学员共计200余人，学成归国后将于明年参与马东铁路项目测试调试关键阶段。(完)--> 【编辑:刘阳禾】